Senior-Referent*in Agrarwirtschaft (m/w/d)

Für unser Team Landnutzung im Fachbereich Politik in der NABU-Bundesgeschäftsstelle in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Senior-Referent*in Agrarwirtschaft (m/w/d).

Ziel der Stelle:
Its the economy, stupid.
Du entwickelst die agrarökonomische Arbeit des NABU strategisch. Finde mit uns die Hebel, um mit unternehmerischem Spirit mehr Biodiversität in die Agrarlandschaft zu bringen. Deine Analysen übersetzt du in unternehmerische Lösungsansätze und bringst Akteure entlang der landwirtschaftlichen Wertschöpfungskette zusammen. So stärkst du den NABU als fundierte und glaubwürdige Stimme an der Schnittstelle von Ökonomie, Politik und Naturschutz.

• Agrarökonomische Analyse & Studien: Du analysierst die agrarökonomische Situation auf Bundes- und EU-Ebene, initiierst und begleitest ökonomische Modellierungen und steuerst dabei Auftragnehmer*innen und Projekte.
• Positionierung & fachliche Kommunikation: Du entwickelst Positionen und Strategien zu agrarwirtschaftlichen und agrarpolitischen Themen, bereitest relevante Informationen für Medien- und Lobbyarbeit auf und vertrittst den NABU auf Fachveranstaltungen sowie mit Beiträgen in Fachmedien.
• Unternehmenskooperationen & Geschäftsmodelle: Du entwickelst unternehmerische Lösungen und nachhaltige Geschäftsmodelle im Bereich Landnutzung, initiierst Kooperationen und Allianzen entlang der Wertschöpfungskette in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Transformation & Allianzen.
• Lobbyarbeit & Netzwerk: Du vertrittst die agrarpolitischen Interessen des NABU gegenüber Politik, Medien, Behörden und Verbänden, baust ein wirtschaftliches und politisches Netzwerk auf.
• NABU-interne Zusammenarbeit & Vernetzung: Du unterstützt das Team Landnutzung fachlich, arbeitest anlassbezogen mit anderen Teams und NABU-Instituten zusammen, koordinierst den Austausch mit Gliederungen und Ehrenamtlichen und wirkst bei der Gremienarbeit mit.

• Du bringst Leidenschaft für den deutschen und europäischen Agrarsektor sowie ein abgeschlossenes Studium (Master/ Diplom) mit agrarökonomischem, wirtschaftswissenschaftlichem oder wirtschaftspolitischem Schwerpunkt oder entsprechende Berufserfahrung mit.
• Du verfügst über einschlägige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsunternehmen und idealerweise über ein eigenes Netzwerk in Wirtschaft und/oder Politik.
• Du hast idealerweise ein ausgeprägtes politisches Verständnis und Erfahrung in der haupt- oder ehrenamtlichen Verbandsarbeit.
• Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, schriftlicher Ausdrucksfähigkeit und einer eigenständigen Arbeitsweise und bringst gerne Erfahrung in der Medienarbeit mit.
• Du verfügst über fließende Englischkenntnisse und bist sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Word, Excel und PowerPoint.

• Wir möchten langfristig mit Dir zusammenarbeiten und gemeinsam Erfolge erzielen, daher gehen wir ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit Dir ein.
• Wir bieten Dir ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima, eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team sowie eine Vergütung nach Gehaltsgruppe 4 unserer Gehaltsleitlinien.
• Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, damit Du stets auf dem neuesten Stand bleibst.
• Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten (im Umfang von 35 bis 40 Stunden) und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglichen wir es Dir, Berufliches und Privates in Einklang zu bringen.
• Attraktive Zusatzangebote wie ein Jobticket/Deutschland-Ticket, Jobrad und Gesundheitspräventionsprogramme (Wellhub).

Wir sind, was wir tun – die Naturschutzmacher*innen. Und das schon seit 1899.  

Inzwischen sind wir Deutschlands mitgliederstärkster Umweltverband: Mehr als 960.000 Mitglieder und Fördernde und etwa 70.000 Ehrenamtliche in fast 2.000 Gruppen engagieren sich mit uns für die Natur. 

Unser rund 400-köpfiges Team in der Bundesgeschäftsstelle wächst weiterhin. Der Wille, Natur und Klima zu schützen, schweißt uns zusammen. Das Umfeld dafür bieten wir: Mobile Arbeitsmodelle, faire Bezahlung, eine (familien-)freundliche Atmosphäre und Investitionen in die berufliche Fortentwicklung unserer Mitarbeiter*innen sind nur ein Teil davon.