Referent*in Moorschutzpolitik (m/w/d)

Für unser Team Ecosystem Restoration im Fachbereich Naturschutz in der NABU-Bundesgeschäftsstelle in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in Moorschutzpolitik (m/w/d).

Ziel der Stelle:
Moore sind unverzichtbare Verbündete im Klima- und Naturschutz. Als Referent*in Moorschutzpolitik begleitest und beeinflusst Du politische Prozesse zur Wiedervernässung und nachhaltigen Nutzung von Mooren auf deutscher und europäischer Ebene und bringst die Positionen des NABU in entscheidende Gesetzgebungs- und Strategievorhaben ein. So trägst Du so maßgeblich dazu bei, ambitionierte Lösungen zur Wiederherstellung und nachhaltigen Nutzung von Mooren fest zu verankern.

• Politische Strategie - Du entwickelst politische Strategien und wirkungsvolle Lösungsansätze, um die Wiedervernässung und nachhaltige Nutzung von Mooren sowie den natürlichen Klimaschutz auf deutscher und europäischer Ebene voranzubringen.
• Analyse & Positionierung - Du analysierst relevante politische und regulatorische Entwicklungen, bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen auf und gestaltest die fachliche Positionierung des NABU zu zentralen Moorschutzthemen mit.
• Vernetzung & Koordination - Du koordinierst die moorschutzpolitische Arbeit des NABU über Projekte, Fachbereiche und Partnerorganisationen hinweg und sorgst für eine starke und abgestimmte Interessenvertretung.
• Interessenvertretung & Dialog - Du vertrittst die Positionen des NABU in politischen Prozessen, Netzwerken und Fachgremien und pflegst den Austausch mit Entscheidungsträger*innen aus Politik, Verwaltung, Wissenschaft und Praxis.
• Kommunikation - Du initiierst Dialogformate, organisierst Fachveranstaltungen und bereitest komplexe moorschutzpolitische Themen zielgruppengerecht für Fachöffentlichkeit, Medien und politische Akteur*innen auf.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachgebiet (Politik-, Verwaltungs-, Agrar-, Umwelt- oder Naturwissenschaften) und möchtest Dein Wissen für wirksamen Klima-, Natur- und Moorschutz einsetzen.
• Du bringst Erfahrung in der Umwelt-, Klima-, Agrar- oder Naturschutzpolitik mit und kennst die politischen Rahmenbedingungen, die die Zukunft von Mooren und natürlichem Klimaschutz prägen.
• Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und kannst politische sowie rechtliche Entwicklungen sicher einordnen, bewerten und zielgruppengerecht aufbereiten.
• Du überzeugst durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und arbeitest gerne im Team.
• Idealerweise: Du hast bereits Erfahrungen in der politischen Interessenvertretung, Verbändearbeit oder Zusammenarbeit mit politischen Institutionen gesammelt und fühlst Dich in Dialog- und Beteiligungsprozessen sicher.

• Wir möchten mit Dir zusammenarbeiten und gemeinsam Erfolge erzielen; wir bieten zunächst ein befristetes Beschäftigungsverhältnis bis August 2030, wobei eine Entfristung angestrebt wird.
• Wir bieten Dir ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.
• Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, damit Du stets auf dem neuesten Stand bleibst.
• Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten (im Umfang von 24 bis 32 Stunden) und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglichen wir es Dir, Berufliches und Privates in Einklang zu bringen.
• Attraktive Zusatzangebote wie ein Jobticket/Deutschland-Ticket und Gesundheitspräventionsprogramme.

Wir sind, was wir tun – die Naturschutzmacher*innen. Und das schon seit 1899.  

Inzwischen sind wir Deutschlands mitgliederstärkster Umweltverband: Mehr als 960.000 Mitglieder und Fördernde und etwa 70.000 Ehrenamtliche in fast 2.000 Gruppen engagieren sich mit uns für die Natur. 

Unser rund 400-köpfiges Team in der Bundesgeschäftsstelle wächst weiterhin. Der Wille, Natur und Klima zu schützen, schweißt uns zusammen. Das Umfeld dafür bieten wir: Mobile Arbeitsmodelle, faire Bezahlung, eine (familien-)freundliche Atmosphäre und Investitionen in die berufliche Fortentwicklung unserer Mitarbeiter*innen sind nur ein Teil davon.