Projektreferent*in Vernetzung & Narrative (m/w/d)

Für unser Team Verbandsentwicklung im Fachbereich Engagement & Verbandsentwicklung in der NABU-Bundesgeschäftsstelle in Berlin suchen wir eine*n Projektreferent*in Vernetzung & Narrative (m/w/d).

Ziel der Stelle:
Du koordinierst und verantwortest die operative Umsetzung des Projekts „Optimismus und Selbstwirksamkeit im ehrenamtlichen Naturschutz stärken“ und entwickelst wirkungsvolle Formate zur Förderung von Austausch, Resilienz und Engagement. Dabei stärkst du gemeinsam mit Ehrenamtlichen und Verbänden positive Narrative und gestaltest Kommunikationsansätze für eine konstruktive sozial-ökologische Transformation.

• Projektsteuerung & Umsetzung - Du verantwortest die Steuerung und Umsetzung des Projekts – von der Planung über Monitoring und Dokumentation bis hin zum Berichtswesen gegenüber Fördermittelgebern.
• Konzeption von Formaten - Du entwickelst innovative Beteiligungs-, Dialog- und Kommunikationsformate sowie praxisnahe Materialien, die Optimismus, Selbstwirksamkeit und politische Handlungsfähigkeit im Ehrenamt stärken.
• Zusammenarbeit & Schnittstellenkoordination - Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Landesverbänden, Ehrenamtlichen, zivilgesellschaftlichen Partner*innen und Dienstleister*innen und sorgst für reibungslose Abstimmungsprozesse über alle Schnittstellen hinweg.
• Veranstaltungen & Dialogformate - Du konzipierst, organisierst und moderierst Workshops, Dialogforen und Vernetzungstreffen und schaffst wirkungsvolle Räume für Austausch, Beteiligung und gemeinsame Entwicklung.
• Analyse & Kommunikation - Du bereitest Inhalte, Ergebnisse und Erkenntnisse zielgruppengerecht auf, entwickelst Kommunikationsmaßnahmen weiter und sicherst durch Evaluation die kontinuierliche Optimierung der Projektarbeit.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich (Sozial-, Umwelt-, Politik- oder Kommunikationswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst fundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Koordination komplexer Prozesse mit.
• Du verstehst die Funktionsweise zivilgesellschaftlicher und föderaler Verbandsstrukturen und bist erfahren in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteur*innen.
• Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, hast Erfahrung in der Moderation von Beteiligungs- und Dialogformaten und kannst komplexe Themen zielgruppengerecht aufbereiten.
• Du arbeitest analytisch und konzeptionell, gehst strukturiert, eigenständig und gleichzeitig teamorientiert vor.
• Idealerweise bringst du Erfahrung im Umwelt- oder Naturschutzkontext mit, kennst dich mit Transformations-, Demokratie- oder Beteiligungsthemen aus und hast bereits in Fördermittelprojekteng gearbeitet – und hast Freude an der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen.

• Wir möchten mit Dir zusammenarbeiten und gemeinsam Erfolge erzielen; wir bieten ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis, wobei eine Entfristung angestrebt wird.
• Wir bieten Dir ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.
• Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, damit Du stets auf dem neuesten Stand bleibst.
• Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten (im Umfang von 32 Stunden) und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglichen wir es Dir, Berufliches und Privates in Einklang zu bringen.
• Attraktive Zusatzangebote wie ein Jobticket/Deutschland-Ticket und Gesundheitspräventionsprogramme.

Wir sind, was wir tun – die Naturschutzmacher*innen. Und das schon seit 1899.  

Inzwischen sind wir Deutschlands mitgliederstärkster Umweltverband: Mehr als 960.000 Mitglieder und Fördernde und etwa 70.000 Ehrenamtliche in fast 2.000 Gruppen engagieren sich mit uns für die Natur. 

Unser rund 400-köpfiges Team in der Bundesgeschäftsstelle wächst weiterhin. Der Wille, Natur und Klima zu schützen, schweißt uns zusammen. Das Umfeld dafür bieten wir: Mobile Arbeitsmodelle, faire Bezahlung, eine (familien-)freundliche Atmosphäre und Investitionen in die berufliche Fortentwicklung unserer Mitarbeiter*innen sind nur ein Teil davon.